Instituto Laboral Andino

 

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Publicaciones - ILA

 

JÓVENES

Gracias al aporte y colaboración de Laurent Vogel, Investigador de ETUI-REHS, publicamos el documento Trabajo y Salud en la generación "precaria".

Autor:

Laurent Vogel, Departamento de Salud y Seguridad ETUI-REHS.

Véase el documento ...

UNI - AMERICAS

UNI-Americas! ha puesto a disposición del público en general, la versión digital (en español) del Boletín Informativo Nº 45 correspondiente al mes de mayo del 2007. Además cuenta con un espacio Web -en 4 idiomas- donde usted encontrará noticias sindicales de sectores y grupos, países, temas, eventos y enlaces.

 

Gracias al aporte y colaboración de Mario Sánchez G. (Secretario Técnico UNI-Américas).

 

E-mail: mario.sanchez@uniglobalunion.org

Página Web: www.uni-americas.org


 

Comunidad Andina CAN

El cambio climático constituye la más grande amenaza para la humanidad y es uno de los mayores problemas ecológicos, sociales y económicos del planeta. El sustento e incluso la supervivencia de comunidades enteras estará en peligro en muchas partes del mundo y especialmente en los países andinos y latinoamericanos.

Es por ese motivo que la Secretaría General de la Comunidad Andina ha puesto a disposición del público en general, la versión digital del Boletín Informativo "Clima Latino" (al día). Desde el ILA, contribuimos a su difusión.

Boletín Informativo: http://www.comunidadandina.org/desarrollo/climalatino25-9-07.htm

La Secretaría General de la Comunidad Andina ha puesto a disposición del público en general, la versión digital del folleto titulado "La Comunidad Andina", una apuesta por nuestro futuro". El folleto es de libre utilización y, por lo tanto, puede ser reproducido. Fue elaborado por la Secretaría General con el apoyo de la Comisión Europea, a fin de promover un mejor conocimiento sobre el proceso andino de integración. Desde el ILA, contribuimos a su difusión.

 

  • Comunidad Andina: Principales Indicadores

El 26 de mayo de 1969 se suscribió el Acuerdo de Cartagena que dio origen al proceso andino de integración. En estos 37 años, se han registrado avances en diferentes áreas. Los indicadores de integración y desarrollo así lo corroboran.

Prohibición del Amianto o Asbesto

 

 

Argentina

Chile

Agroexportación

Educación

La autora, Evelin Escalona señala como objetivo del artículo, hacer una reflexión teórica y caracterizar la relación entre Salud, Trabajo y desarrollo social, enfatizando en particular en los trabajadores  de la educación en el contexto venezolano. Como conclusiones, se puede señalar que existe una estrecha vinculación entre las condiciones de trabajo y las condiciones de vida y que el modelo de desarrollo  económico que ha venido imperando en el mundo globalizado, ha producido transformaciones tecnológicas en diversos campos, generando: concentración del capital, mayor pobreza, desempleo, flexibilización y precarización del trabajo; tiene también un impacto en el medio ambiente y la salud de los trabajadores. Los Educadores no escapan a esta situación. En tal sentido, señala Escalona, es necesario mejorar las condiciones de trabajo, elevar el nivel de formación de los docentes,  elevar el nivel educativo de los pueblos como parte de las estrategias para alcanzar el desarrollo social. Finalmente es necesario avanzar hacia un modelo de desarrollo más humano que propicie el trabajo digno, la salud, estimule el desarrollo de las capacidades, potencialidades humanas, promueva la solidaridad en loas pueblos, el bienestar y que proteja el ambiente en forma integral para las futuras generaciones.

 

El presente trabajo parte de los resultados de una investigación realizada por Evelin Escalona en Venezuela, Estado de Aragua, sobre las alteraciones de la voz y condiciones de trabajo en maestros de enseñanza primaria. Presenta las bases de un programa para la preservación de la voz en los docentes. Contiene un conjunto de objetivos, estrategias, acciones dirigidas a desarrollar la formación de los docentes para la preservación de la voz, así como elementos para monitorear y criterios para mejorar las condiciones de trabajo desde el punto de vista de la organización del trabajo, ergonomía escolar, de higiene y seguridad laboral. Igualmente elementos para la organización de los trabajadores en comités de seguridad y salud laboral, a través de delegados o delegadas de prevención, para vigilar según lo establecido por la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. El programa está concebido como un elemento fundamental para el desarrollo de la salud laboral en el magisterio y servirá de referencia para su instrumentación en el territorio venezolano y puede ser útil en otras experiencias de diversos países.

 

Minería y sus Riesgos

  • Deplorable situación de los Trabajadores Mineros de Casapalca

    Casapalca, es una mina subterránea de capital peruano, que explota plata, zinc y cobre en la sierra de la Región de Lima, a 4,200 metros sobre el nivel del mar. Ocurre que esta empresa minera tiene a más de mil trabajadores mineros bajo el régimen de "services", un tipo de contratación de personal a través de otra empresa, a pesar que realizan labores de carácter permanente. Paralelamente, tiene hoy las ganancias son las más altas de su historia y mantiene en la pobreza y en la extrema pobreza a sus trabajadores. Incluso la Ministra de Trabajo calificó que estaban vestidos como “pordioseros”, trabajadores que deben tener todos los derechos que la legislación laboral les confiere.

    Más información ...

  • Huelga de Mineros en Perú

    Una huelga masiva en Perú ha comprobado ser un éxito pese a esfuerzos del  Gobierno por minimizar la importancia del efecto que ésta ha tenido sobre un número de Empresas Mineras. La huelga fue convocada por la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP), afiliada a ICEM, el 30 de abril, y según se informa, más de 40 Operaciones Mineras de cobre, níquel, zinc, hierro, oro y plata han perdido altos niveles de producción desde la semana pasada.

    Gracias al aporte del Sr. Cristhian Rivas Guevara - Coordinador ICEM (International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers' Unions) publicamos este material del sector minero.

    Mas información...

  • Revista Bimensual Nº 11 - "El Minero"

    El objetivo de esta publicación impresa, es mantener informadas a las bases del acontecer del sector minero. En esta edición se hace una protesta contra las empresas mineras que pretender violentar los derechos laborales de los trabajadores mineros.

    "La huelga indefinida es una medida de lucha, que hemos decidido llevar adelante en defensa de nuestros legítimos derechos. Sabemos que nuestra huelga prácticamente paralizará la economía del país durante los días que la huelga dure solo si el gobierno no responde a nuestro petitorio y las mineras se muestran intolerantes. Por lo tanto, vamos a la huelga con mucha responsabilidad, planteando la plataforma expuesta líneas arriba. Sabemos que si no frenamos ahora la ofensiva antisindical y antilaboral del gobierno, los abusos de las empresas mineras continuarán"....."En lucha para reconquistar nuestros derechos laborales".

    PROYECTO FOS (Fondo de Cooperación al Desarrollo - Solidaridad Socialista) CGTP - FNTMMSP, que en el Perú viene siendo coordinado por IESI (Instituto de Estudios Sindicales).

 
  • Central Nacional de la Mujer Minera

    La Central Nacional de la Mujer Minera (CNMM), base de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, en su plan de trabajo aprobado en la III Convención Nacional de la Mujer Minera llevado a cabo en el mes de abril del año 2005, con el firme propósito y convicción que las tareas y objetivos aprobados busquen situar a la mujer minera en su verdadero sitial, de protagonistas de las grandes luchas por la dignidad humana, la igualdad y una vida justa para las familias mineras.

 

  • Colombia:
    Mueren 32 obreros atrapados en una mina de carbón

    Raquel Salinas Gamboa de la CUT de Colombia informa que en el Municipio de Sardinata, Antioquia (COLOMBIA) mueren 32 obreros atrapados en una mina de carbón al parecer por una explosión de gases. Esta es una actividad de alto riesgo que expone la vida y la salud de los mineros y, al parecer ninguno de estos trabajadores estaba asegurado y sus familiares quedarán en la mayor desprotección. Carlos Jiménez de la CGTP, informó que el Congreso de la República del Perú aprobó en la Comisión de Trabajo un Dictamen a favor que el Gobierno ratifique el Convenio OIT No. 176, sobre "Seguridad y Salud en las Minas". Señaló que según información del Ministerio de Energía y Minas (MEM) en Perú el 2006 murieron por Accidente de trabajo 66 trabajadores mineros , de los cuales 29 eran de la empresa principal y 37 de las llamadas "empresas contratistas".

    Consideramos que efectivamente, la ratificación del Convenio OIT No. 176 sobre "Seguridad y Salud en las Minas" puede constituirse en un instrumento para la prevención en los centros de trabajo mineros que deberá actuar junto con el fortalecimiento de la organización sindical. Las organizaciones sindicales fuertes procuran mejores condiciones de trabajo, más seguras y saludables. El Convenio OIT No. 176 lo pueden ver en:

    http://www.ilo.org/ilolex/spanish/convdisp1.htm


Gracias a la colaboración del cc. Cristhian Rivas Federación Internacional de Sindicatos de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) y al cc. Luís Pablo Castillo Carlos, Secretario General de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP) les entregamos materiales sobre el sector minero. Cabe destacar que en el último Congreso Nacional de esta Federación Minera se aprobaron importantes orientaciones en relación a la protección y a la prevención de la salud de los trabajadores y trabajadoras mineras, conforme se aprecia en los documentos adjuntos.

 

Dictamen de la Comisión de Trabajo del Congreso del Perú sobre el Convenio OIT No. 176, sobre "Seguridad y Salud en las Minas"

 

X Congreso Nacional Ordinario del 21-26 de agosto del 2006 - Resolución y Conclusiones

Subcontratación Laboral/Contratación por agencias - Amenazas contra nuestras normas

Conferencia Mundial de Minería del 23-25 de noviembre del 2004  Boksburg, Sudáfrica

Plan de Trabajo futuro de la sección de Minería y de producción de diamantes, piedras preciosas, ornamentos y fabricación de joyas

Tercer Congreso Mundial de la ICEM del 28-30 de noviembre del 2003  Stavanger, Noruega

Sector Construcción Civil

  • Norma G.050: Seguridad durante la construcción

    La presente Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil. Asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolición, refacción o remodelación.

    Véase la Norma

    Fuente: Diario El Peruano, martes 23 de mayo de 2008.

 
  • Muerte por Accidentes de Trabajo e Invalidez Total

    A continuación se muestra una relación de muertes por accidentes de trabajo e invalidez total entre los años 2000 - 2006.

    Secretaria  de Seguridad  Social  -  Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP)

 

La industria de la construcción y la autoconstrucción son en los países de la Subregión Andina, sectores muy importantes para el empleo. Sin embargo, tanto la construcción como la autoconstrucción presentan las peores condiciones de salud laboral en nuestros países, lo cual se confirma con los accidentes de trabajo, incapacitantes y mortales y las enfermedades profesionales y aquellas no reconocidas como tales; que reportan las centrales sindicales.

A continuación, pueden encontrar la legislación vigente en los países y un importante estudio realizado por al OIT. Contribuir con la prevención de daños a la salud y la vida de los trabajadores y las trabajadoras, es parte de los objetivos sindicales prioritarios señala el Consejo Consultivo Laboral Andino.


Ecuador

Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas


Colombia

Reglamento de Higiene y Seguridad para la Construcción


Perú

Normas Básicas en de Seguridad e Higiene en Obras de Identificación

Norma Técnica de Identificación E-120. Seguridad en la Construcción

 

 

Página web de la Agencia:

http://agency.osha.eu.int/info

 

Se tienen los siguientes materiales, entre otros:

Hoja informativa 50: La gestión del ruido en el sector de la construcción

Hoja informativa 49: Trabajo seguro en tejados

Hoja informativa 48: La salud y la seguridad en las obras de construcción menores

Hoja informativa 15: Prevención de accidentes en el sector de la construcción

Más información sobre construcción:

http://agency.osha.eu.int/sector/construction

 

 

Hoja Informativa 50: La Gestión del Ruido en el Sector de la Construcción

 

Hoja Informativa 49: Trabajo Seguro en Tejados

 

Hoja Informativa 48: La Salud y la Seguridad en las Obras de Construcción Menores

 

Hoja Informativa 15: Prevención de los Accidentes en el Sector de la Construcción

Sector Telefónicos

Deseamos hacer de conocimiento el Convenio Colectivo que hemos logrado con la empresa Telefónica. Después de más de 10 años, los jóvenes que trabajamos en Telefónica y que fuimos traspasados a una filial llamada Telefónica TST, hoy sabemos lo importante que es estar organizados en un sindicato. Hoy hemos dado un gran paso mejorando las condiciones de todos los trabajadores jóvenes a través de la negociación colectiva, esto es una prueba que los jóvenes podemos hacer mucho en los sindicatos y por construir un mundo mejor.

 

Gracias al aporte y a la colaboración del cc. Pedro Calcina del SUTTP publicamos la siguiente información sobre las megatendencias en el sector de la telefonía y su impacto en las condiciones de trabajo y salud laboral de las y los trabajadores.

 

 

El PIT-CNT a través de Walter Migliónico han elaborado una propuesta muy importante para atender las necesidades preventivas del cada vez más amplio sector de trabajadoras y trabajadores que están laborando en las llamadas "Call Center", centros telefónicos de consulta, procesamiento de datos, atención telefónica y tele centros. Esta propuesta considera los siguientes aspectos: 1.El medio ambiente físico de trabajo y sus riesgos: Iluminación ambiental, temperatura del aire, temperatura del piso, humedad relativa ambiente, velocidad del aire, ruido. 2- Instalaciones 3- El puesto de trabajo y la ergonomía. 4-Ergonomía del software informático y telefónico. 5- Confort Laboral e Higiene. 6- Carga física y esfuerzo muscular. 7- La Carga mental. 8- Carga Psíquica. Aspectos Afectivos y Relacionales. 9- Organización del Proceso de Trabajo. Además, culmina con una proyecto de ley específico para este sector de trabajadores/as.

Esta reglamentación se aplicará a todo establecimiento público o privado de naturaleza industrial, comercial o de servicio, cualquiera sea su actividad y la finalidad o no de lucro de la misma que se instale y toda ampliación o reforma de las ya instaladas a partir de la entrada en vigencia de la presente norma.

Más información...

Argentina

Gracias al aporte y colaboración del Dr. Carlos Anibal Rodríguez, Ministro de Trabajo de la Provincia de Santa Fé, Argentina, quién viene impulsando un conjunto de reformas necesarias en el ámbito laboral, especialmente en seguridad y salud en el trabajo, publicamos el "Proyecto de Ley sobre Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo".

Efectivamente, una de estas reformas es la necesidad de incorporar en la Legislación los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cabe recordar que Argentina es uno de los países de América Latina que no tiene legislado aún este instrumento preventivo de primer nivel. De aprobarse esta importante iniciativa, la mencionada Provincia dará un paso adelante.

 

Véase el Proyecto de Ley

La finalidad de esta publicación es la difundir y promover la importancia de la toma de conciencia de la prevención en la seguridad social y laboral.

 

Gracias a la colaboración y al aporte del Sr. Manuel B. Palleiro, Director Editorial, publicamos la revista "Prevención y Emergencias Nº 48.

 

Véase la revista: Prevención y Emergencias Nº 48


Nº 4
8

La finalidad de esta publicación es la difundir y promover la importancia de la toma de conciencia de la prevención en la seguridad social y laboral.

 

Gracias a la colaboración y al aporte del Sr. Manuel B. Palleiro, Director Editorial, publicamos la revista "Prevención y Emergencias Nº 47.

 

Véase la revista: Prevención y Emergencias Nº 47


Nº 47

La finalidad de esta publicación es la difundir y promover la importancia de la toma de conciencia de la prevención en la seguridad social y laboral.

 

Gracias a la colaboración y al aporte del Sr. Manuel B. Palleiro, Director Editorial, publicamos la revista "Prevención y Emergencias Nº 46.

 

Véase la revista: Prevención y Emergencias Nº 46


Nº 46

Como resultado de la Cooperación Técnica entre OIT Safework, el MTESS y la SRT firmado el 28 de abril de 2005, el Sr. Superintendente dictó la Resolución SRT 523/07 que aprueba las Directrices Nacionales para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

 

Más información:

Ver en: http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/130000-134999/133874/norma.htm

 

Este evento se realizó del 24 al 27 de abril del 2007 en Buenos Aires, Argentina, con el auspicio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud/Organización Panamericana de la Salud (OMS/OPS) y el ISSA-AISS-IVSS. Entre los participantes del evento estuvo Estela Ospina Salinas, coordinadora de Salud Laboral y Medio Ambiente del ILA con su ponencia "Integración andina, sindicatos, salud laboral y medio ambiente: un aporte del Instituto Laboral Andino (ILA)".

 

Palabras del Gerente General de la SRT, Carlos Aníbal Rodríguez: "Hoy luchamos por que los trabajadores no se hieran, no se mutilen, no se enfermen o mueran en el mismo lugar donde fueron a buscar el sustento pero, la victoria final sólo será lograda el día en que los trabajadores vuelvan a cantar cuando trabajan".

 

Más información sobre las ponencias:

http://www.srt.gov.ar/nvaweb/super/eventos/Semana2007/programa.htm

 

Con el objeto de motivar el compromiso del diálogo tripartito permanente que permita lograr consensos en beneficio de la salud de los trabajadores mineros, convocamos a participar de esta Jornada a todos los actores sociales que en forma directa o indirecta estén vinculados a la actividad minera en la Argentina el día 12 de Julio del 2007.

 

Más información:

Programa

http://www.srt.gov.ar/nvaweb/super/eventos/2007/mineria1207/programa.htm

 

La finalidad de esta publicación es la difundir y promover la importancia de la toma de conciencia de la prevención en la seguridad social y laboral.

 

Gracias a la colaboración y al aporte del Sr. Manuel B. Palleiro, Director Editorial, publicamos la siguiente revista:


Nro. 45

Nro. 44

Gracias a la colaboración y al aporte del Dr. Antonio Labbate, asesor de la CTA y docente de la Universidad de Buenos Aires, publicamos los siguientes artículos:

 

Cantidad y Calidad

Trabajo y Vida Decentes

 

A diez años de la Ley sobre Riesgos del Trabajo y, en vísperas de la reforma de la misma, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación y la Comisión de Legislación del Trabajo de la H. Cámara de Diputados de la Nación y la Comisión de Trabajo y Previsión Social del H. Senado de la Nación organizan un encuentro para reflexionar y analizar la participación de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo. La jornada cuenta con el auspicio de la Asociación del Personal Legislativo -APL- y ATE- Congreso.

Como menciona V. Forastieri en su ponencia sobre “La participación de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. La situación en Centroamérica, Caribe y México”. Son obligatorios la constitución de los Comités de  Seguridad e Higiene en el Trabajo en Norte América: Canadá, Estados Unidos de Norteamérica y México; en Centro América: Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua; en Región Andina: Bolivia, Chile, Colombia, Perú, Venezuela y  en el Cono Sur, en Brasil. En Argentina, Uruguay y Paraguay, no son obligatorios, se promueve su creación y funcionamiento en algunos sectores  de alto riesgo y como política de buenas prácticas en la empresa.

PROGRAMA Y PONENCIAS DE LA JORNADA “LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN”

http://www.srt.gov.ar/nvaweb/super/eventos/2006/congreso1408/programa.htm

LEGISLACIÓN EN PAÍSES DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE SOBRE LOS COMITÉS PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

http://www.srt.gov.ar/nvaweb/super/eventos/2006/congreso1408/legislacion.htm

NORMAS INTERNACIONALES DE LA OIT

http://www.srt.gov.ar/nvaweb/super/eventos/2006/congreso1408/normas.htm

PUBLICACIONES

http://www.srt.gov.ar/nvaweb/super/eventos/2006/congreso1408/publicaciones.htm

 

Autor: Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Julio del 2006.

 

Mas información

Organización Regional Interamericana de Trabajadores (ORIT)

Gracias al aporte y colaboración del área de Prensa de la ORIT contribuimos a la difusión del boletín informativo bimensual de la Organización Regional Interamericana de Trabajadores "ORIT Info Nº 5".

Véase el boletín ...

Si desea recibir el boletín informativo debe suscribirse en la siguiente dirección Web: http://www.cioslorit.net/espanol/index.asp

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Gracias al aporte y colaboración de Jesús García Jiménez, Coordinador Técnico Principal del Proyecto "Seguridad Social  para Organizaciones Sindicales" - SSOS de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) contribuimos a la difusión del "Taller Formativo de Seguridad Social para Sindicalistas del Perú", que se desarrolló en Lima, del 10 al 14 de marzo.

Más información sobre el taller:

http://white.oit.org.pe/spanish/260ameri/oitreg/activid/proyectos/actrav/proyectos
/proyecto_ssos/act_paises/peru/index.html

Gracias a la colaboración de Jesús García Jiménez, Coordinador Técnico Principal del Proyecto "Seguridad Social  para Organizaciones Sindicales" - SSOS de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) contribuimos a la difusión del siguiente Informe de Comisiones Obreras de España sobre el "Cáncer Laboral en España".

Gracias a Jesús García Jiménez, Coordinador Técnico Principal del Proyecto "Seguridad Social  para Organizaciones Sindicales" - SSOS de la OIT y a Rosario Barragán de la Red de Información Regional, Biblioteca Regional de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) contribuimos a la difusión de la Página Web el citado proyecto. Se pretende que sea una página del movimiento sindical en temas de seguridad social. La propuesta es que se vaya construyendo colectivamente y reciba el aporte activo de todo/as.

Promoción y Defensa de la Seguridad Social: http://www.oit.org.pe/ssos/

 

Gracias a la colaboración de Miriam Rodríguez de CODESA, Venezuela, les alcanzamos estas Directrices de la OIT para el sector de servicios públicos de urgencia. Estas Directrices están referidas a empleo y desarrollo de los recursos humanos; condiciones de trabajo; seguridad y salud en el trabajo; diálogo social y derechos en el trabajo y coordinación.

Más información ...

 

El objetivo fundamental de la OIT de promover la justicia social, nos debe llevar a considerar la igualdad de oportunidades, de trato, de remuneración y la no discriminación de las mujeres, que constituyen aproximadamente la mitad de la población en nuestra región.

La presente publicación, es también un producto obtenido del trabajo realizado, la cual presenta una propuesta para acciones sindicales, en el marco de los objetivos estratégicos de la OIT, que plantea una agenda documentada, que incorpora los diagnósticos elaborados en cada país y plantea tareas que pueden realizarse desde las organizaciones sindicales para alcanzar el paradigma del trabajo decente para las mujeres, a través de el seguimiento a la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la promoción del empleo y la generación de ingresos para las mujeres, la protección social, y la salud y seguridad ocupacional para todas las mujeres, así como el fortalecimiento de las Secretarias de la Mujer y sus estructuras internas a través de una mayor participación de las mujeres.

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"Este diagnostico subregional, se enmarca en el ámbito de un programa de Trabajo Decente: Trabajo Seguro. Constituye un primer paso para el diseño de una estrategia para la implementación de un Programa Nacional de Trabajo Seguro en cada uno de los países de la subregión desde la perspectiva de OIT. También sirvió como insumo para la elaboración del componente sobre condiciones de trabajo, seguridad y salud ocupacional de la Agenda Hemisférica de la OIT 2006-2010".

Gracias a la colaboración de la Dra. Valentina Forastieri, Especialista Principal en Condiciones de Trabajo, Seguridad y Salud Ocupacional. Programa Interregional sobre Seguridad Salud y Medioambiente Trabajo Seguro. Oficina del la OIT Oficina Subregional para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana; se coloca este Documento de Trabajo sobre la Seguridad y Salud en la Subregión Andina.

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Esta publicación ha sido preparada como un aporte a la investigación y el debate que se ha generado en la actualidad sobre el tema, debate que por iniciativa de la OIT, ha sido puesto en la agenda de los principales foros mundiales y regionales, como un punto importante a tratar, en el marco de las discusiones políticas, económicas y sociales de los países.

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"Ante los retos que plantea la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales, la Conferencia Internacional del Trabajo en su 91ª. Reunión (junio de 2003), adoptó una estrategia global para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicha estrategia busca colocar la Seguridad y Salud en el Trabajo en el nivel más alto de las agendas internacionales y nacionales. La estrategia está basada en la necesidad de promover una amplia “cultura preventiva de seguridad y salud”, así como la necesidad de manejar los riesgos laborales efectivamente.

El Informe de la Conferencia, en sus conclusiones, se refiere a la “cultura preventiva nacional” en los siguientes términos: “…es una en la cual el derecho a una seguridad y salud en el ambiente de trabajo, es respetada a todos los niveles, donde gobiernos, empleadores y trabajadores activamente participan en la promoción de la seguridad y salud en el ambiente laboral, a través de un sistema que define derechos, responsabilidades y sanciones, y donde el principio de prevención ocupa la más alta prioridad.”.

Sin duda alguna, este planteamiento representa un gran reto para el quehacer de las políticas públicas y, en general, de todas las organizaciones e instituciones involucradas en el tema. Con el afán de contribuir al desarrollo del tema, la Oficina Subregional de OIT para los Países Andinos se complace en presentar ante las autoridades gubernamentales, representantes de organizaciones de empleadores y trabajadores y demás actores involucrados en la gestión nacional de la seguridad y salud en el trabajo del Ecuador, el presente Diagnóstico, con la convicción de que la información contenida en este documento es de alta importancia estratégica, en términos de su utilidad para el diseño de políticas, planes y acciones en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo de la República del Ecuador".

 

Autores: Oficina Internacional del Trabajo.

Gustavo Picado Chacón, Fabio Durán Valverde.

Abril del 2006.

 

 

 

 

 

Bolivia

 

La Central Obrera Boliviana (COB), tiene la satisfacción de entregar esta publicación de las memorias del Seminario Nacional: “CONSTRUYENDO LA CULTURA DE LA SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN BOLIVIA” llevado a cabo los días 27, 28 y 29 de septiembre de 2005 en la ciudad de Cochabamba - Bolivia.

Seminario Nacional de singular importancia para los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, que no hubiera sido posible sin el auspicio del Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA), el Instituto Laboral Andino (ILA) y con el financiamiento de la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga (CC.OO) y del Ministerio de Asuntos Exteriores (AECI) de España. En este Seminario Nacional participaron como exponentes, representantes del Estado, de los empresarios, de los trabajadores, de instituciones descentralizadas e instituciones varias de la sociedad civil: Ministerio del Trabajo, Ministerio de Salud y Deportes, Instituto Nacional de Salud Ocupacional (INSO), Caja Nacional de Salud (CNS), Viceministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente, Organización Panamericana de la Salud (OPS) y Organización Mundial de la Salud (OMS), Experto Internacional de la Universidad de Buenos Aires, Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Acción Internacional por la Salud (AIS), Foro Boliviano del Medio Ambiente y Desarrollo (FOBOMADE), Confederación Sindical de Trabajadores en Salud de Bolivia (CSTSB), Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), Confederación Sindical de Trabajadores en Construcción de Bolivia (CSTCB), Federación Nacional de Trabajadores de AASANA (FENTA), Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia (CGTFB), Federación Nacional de Trabajadores Zafreros de Bolivia.