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El Proyecto para
la Promoción de la Igualdad de Oportunidades y la Equidad de
Género en los Sindicatos de la Región Andina trata de
mejorar la participación y representación de las mujeres en
las organizaciones sindicales y su intervención en el
proceso de integración andino, a través de acciones
afirmativas desde los sindicatos.
A través de los
capítulos nacionales de la COMUANDE se ejecutarán las
actividades del proyecto, siendo el Secretariado Regional y
el Encuentro Regional los espacios orgánicos en que se
planificará y evaluará su aplicación. Para alcanzar este
propósito se ejecutarán tres componentes básicos:
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Acciones de
sensibilización en los sindicatos.
Acciones de sensibilización y de capacitación sobre
Igualdad de Oportunidades en los cinco (5) países de la
región andina, utilizando medios de difusión y/o
seminarios nacionales, o en las actividades de las
centrales sindicales, con el fin de sensibilizar a
las/os dirigentes sindicales sobre la necesidad de
impulsar propuestas de este tipo.
En este
marco, se sostendrá reuniones de coordinación que
organizarán la difusión, utilización y distribución de
los materiales emblemáticos que se elaborarán para tal
fin.
Con todos estos insumos, se elaborará un Informe
Regional sobre la participación / representación
sindical femenina y las políticas sindicales con enfoque
de género, con el fin de conocer el universo de las
mujeres sindicalizadas.
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Capacitación
hacia las mujeres trabajadoras.
Con la realización de Círculos de Estudio sobre la
Igualdad de Oportunidades, junto con el Taller Regional
de Facilitadoras permitirá dar herramientas de análisis
permanente sobre el tema de Igualdad de Oportunidades
para las mujeres trabajadoras.
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Fortalecimiento de la COMUANDE.
En el horizonte del proyecto se realizarán Encuentros
Regionales y los Secretariados Regionales, espacios
orgánicos de toma de decisiones y coordinación que
dinamizarán al accionar de la COMUANDE. Se elaborarán
propuestas sobre Políticas de Igualdad de Oportunidades
y Equidad de Género, a ser presentadas en el Consejo
Consultivo Laboral Andino (CCLA) para su aprobación.
Asimismo, se
realizará un Seminario Internacional de experiencias
sindicales de Igualdad de Oportunidades, que posibilitará un
intercambio de políticas, estrategias y fortalecerá las
relaciones de la COMUANDE con otras organizaciones
sindicales. La realización de cinco (5) Seminarios
Nacionales, que permitirán profundizar el tema sobre los
temas trabajados y motivar compromisos en torno al
seguimiento de la implementación de las propuestas sobre
Acciones Afirmativas. |
