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En relación a los indicadores sobre:
II.
Justamente remunerado
Están
considerados los siguientes:
-
Salario mínimo necesario.
-
Salario respecto a las horas trabajadas.
-
Tasa de horas trabajadas por encima de la
jornada laboral legal.
-
Porcentaje de ocupados ganando menos que el
salario mínimo legal.
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Índice de ingresos reales, del salario mínimo
legal real y de la productividad laboral.
-
Índices de ingresos reales, de pensiones
reales y del valor real de la canasta básica de alimentos.
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