Instituto Laboral Andino

 

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Objetivos

El Instituto Laboral Andino se constituye con el objeto de llevar a cabo labores de investigación, capacitación, información, difusión y asesoramiento a los trabajadores organizados de los países integrantes del Acuerdo de Cartagena y al Consejo Consultivo Laboral Andino que forma parte del Acuerdo, para alcanzar los objetivos de integración andina.

El ILA también será un órgano técnico del Consejo Consultivo Laboral Andino para los asuntos orientados hacia la integración andina o los derivados y emergentes de ese proceso.

En este sentido el Instituto Laboral Andino podrá (muy especialmente):

  • Promover y coordinar la realización de trabajos de investigación general, específica y aplicada a programas de capacitación y difusión sobre los distintos aspectos relacionados con la integración andina, como también con otros procesos de integración latinoamericana.

  • Comprometer esfuerzos referentes a la concertación con los sectores laborales de los países andinos en beneficio de sus pueblos para lograr los fines de la integración.

  • Cooperar a las actividades desarrolladas por las Centrales y Confederaciones Sindicales de los Países miembros del Acuerdo de Cartagena, en todos aquellos aspectos relacionados con las problemáticas laborales nacionales, orientados a la integración;

  • Efectuar estudios y análisis de las problemáticas económicas y sociales de cada país, en las diferentes ramas de actividad económica, con miras a la integración de la Subregión Andina.

  • Apoyar, promover y desarrollar programas, proyectos, estudios y actividades que posibiliten una mayor capacitación de los trabajadores de los Países Miembros del Acuerdo de Cartagena en concordancia con las acciones que sean adoptadas por el Consejo Consultivo Laboral Andino, con referencia al proceso de integración andina;

  • Realizar conferencias, encuentros, seminarios, simposios, cursos, cursillos, mesas redondas y cualquier otra modalidad de eventos de capacitación, formación y difusión sobre la problemática socio – laboral de integración, así como editar y difundir estas experiencias, las investigaciones y las informaciones pertinentes;

  • Concertar y colaborar con otras instituciones similares de la región y fuera de ella para el mejor cumplimiento de los objetivos institucionales;

  • Promover, convenir, recibir y prestar cooperación técnica nacional e internacional, aplicable a los fines institucionales.

 

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