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CONVOCATORIA PUBLICA
SG-C-POLA
La Secretaría General de la Comunidad
Andina, organismo comunitario en coordinación con el Instituto Laboral
Andino (ILA), instancia de asesoría técnica del Consejo Consultivo
Laboral Andino, organismos con sede en Lima, Perú, han abierto un
concurso para la contratación de un Consultor para el desarrollo del
sitio web del Observatorio Laboral Andino.
El consultor diseñará y desarrollará la
base de datos subregional que permita manejar la información de los ejes
temáticos del Observatorio Laboral Andino, sus secciones y presentación
integrada en un portal web y colocación en el respectivo servidor.
I. Requisitos mínimos:
a) Nacional de alguno de los Países
Miembros y/o Países Asociados a la Comunidad Andina y tener
residencia en alguno de los Países Andinos.
b) Formación técnica en el área de
diseño y construcción de páginas web a nivel de programación en el
manejo de base de datos. Experiencia en programación DHTML, XML, ASP,
JAVA SCRIPT, Access MS
c) Experiencia profesional no menor a
3 años.
f) Capacidad para interactuar con las
autoridades de los Ministerios de Trabajo de los Países Miembros de
la Comunidad Andina, Instituto Laboral Andino y la Secretaría
General de la Comunidad Andina.
II. Condiciones de la contratación:
El contrato tendrá una vigencia de 2
meses. La consultoría se realizará en el país de residencia del
consultor seleccionado.
Los honorarios por la consultoría
corresponden al Convenio Marco de Cooperación suscrito por el Consejo
Económico y Social de España y la Secretaría General de la Comunidad
Andina. Los montos correspondientes a dichos honorarios tienen carácter
confidencial y serán informados sólo al candidato seleccionado.
III. Procedimiento de selección:
Los candidatos remitirán su Hoja de Vida
en formato word con fotografía a la siguiente dirección: rrhh@comunidadandina.org.
Señalando como referencia SG-C-POLA
Acompañarán la misma por una carta de
presentación en la cual señalarán el código correspondiente a la
Convocatoria Pública SG-C-POLA e incluirán información
referencial sobre sus expectativas económicas.
Cualquier comunicación remitida a una
dirección distinta a la señalada invalidará la postulación.
Deberán incluir una carta de presentación
en la cual indiquen las consultorías relacionadas desarrolladas en los
últimos 3 años, así como sus expectativas sobre los honorarios para
asumir la consultoría.
La Secretaría General desarrollará el
Proceso tomando en cuenta el nivel de ajuste de las hojas de vida a los
requisitos mínimos establecidos. Las candidaturas que no cumplan con los
mismos no serán incluidas en el Proceso.
La decisión final también podrá tomar en
cuenta elementos adicionales no señalados en esta convocatoria siempre y
cuando dichos elementos puedan favorecer el desarrollo exitoso de la
consultoría.
Las hojas de vida serán recibidas desde el
28 de noviembre de 2006 hasta el 01 de diciembre de 2006.
La Secretaría General no expondrá los
motivos para la aceptación o rechazo de las candidaturas presentadas y
sólo se comunicará con el candidato seleccionado. Se solicita a los
candidatos abstenerse de realizar consultas acerca del proceso de
selección o del estado de sus candidaturas.
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