DIRECTIVA Nº 061-2012-ILA: Informe del cierre de actividades del proyecto “Fortalecimiento Sindical desde la Salud Laboral y Medio Ambiente en la Subregión Andina” y de la gestión de la dirección general del ILA

En el marco de lo informado en la Directiva N° 60-2011-ILA, con relación a los acuerdos adoptados en la XXI Reunión Ordinaria del CCLA y en la Asamblea de Asociados del ILA, ambas del dia 3 de diciembre del 2011 en la sede de la Secretaría General de la CAN, en Lima; me permito informarles de las últimas actividades realizadas por el equipo técnico a propósito de la finalización del proyecto “Fortalecimiento sindical desde la Salud Laboral y Medio Ambiente en la Subregión Andina”, el 30 de abril del 2012.

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El ILA publica la sistematización de la experiencia de organizaciones sindicales andinas frente a la problemática de salud laboral y medio ambiente

Documento de Sistematización elaborado por el Instituto Laboral Andino (ILA) con el aporte de las diecisiete Centrales y Confederaciones Sindicales que forman el Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA), y con el financiamiento de la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga de CCOO y de la Agencia Española de Cooperación Internacional y Desarrollo (AECID) del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación.

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Sistematización de la experiencia de organizaciones sindicales andinas frente a la problemática de salud laboral y medio ambiente

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Unete denuncia hostigamiento y terrorismo laboral contra trabajadora de la cultura

Acoso, hostigamiento, persecución y terrorismo laboral viene cometiendo la gerencia del Teatro Teresa Carreño contra nuestra compañera Hirama Herrera, trabajadora de esa Institución con larga trayectoria en la Institución, directiva de Sindicato y representante de UNETE en el Departamento de Mujer y Salud Ocupacional a nivel nacional e internacional, denunció Marcela Máspero Coordinadora Nacional de esa Confederación Sindical Nacional.

“Desde el mes  de noviembre de 2011, incluso después de haber sido objeto de agresiones físicas por parte de representantes de la gerencia que fueron denunciadas ante el Ministerio Público, y como quiera que esto no amilanó a nuestra valiente compañera aseguir en la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores que dignamente representa, comenzó a arreciar la persecución y hostigamiento hacia nuestra compañera, utilizando para ello amonestaciones, llamados de atención y amenazas en las comunicaciones, haciendo alusión al artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo.”

“El propio 23 de diciembre en horas de la tarde, le envían una comunicación  desde la coordinación de recursos humanos para informarle que a partir de la fecha de recibido debo presentarme a esa coordinación, ya que la coordinadora de observatorio emitió una carta mediante la cual pone su persona a la orden de recursos humanos, comunicación de la cual se negaron a darle una copia, la cual ni siquiera pudo leer, ya que por supuesto no se recibió la misma, por ser contraria a derecho, y violatoria del decreto de inamovilidad laboral.”

“Lo más grave y delicado de esta situación es que, como corresponde la compañera Hirama acudió a la Inspectoría sede sur y la procuradora MARIA CORREA,  le expreso que no podía ampararme, apenas mencionó el nombre del Teatro Teresa Carreño, los argumentos fueron que tenia órdenes de arriba.”

Empeñada en la búsqueda de justicia Hirama acudió a la Inspectoría Sede  Norte también en Diciembre y nuevamente le fue negado el derecho de amparo, poniendo cualquier excusa, como que no me tocaba ahí, que deberían pasar 8 días en la desmejora para poder demostrarlo etc..; finalmente en el mes de Enero tuvo que hacerse acompañar de un Fiscal de Defensa Pública para exigir el cumplimiento de la ley y es en esa oportunidad en que fue amparada por el MINTRASS.”

“El hostigamiento y persecución continúan y nuevamente se le envían comunicaciones a nuestra compañera sobre su oficina, sobre sus funciones, en las cuales se observa claramente el ensañamiento personal y la desmejora que pretenden endosarle a sus tareas habituales. Se envía comunicación al Director de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo, Ramón Huiza,  y a la fecha no ha obtenido respuesta alguna, a pesar de que esta Dirección ha estado atendiendo el pliego con carácter conflictivo que tiene SUTRAFUNTECA desde hace más de dos años, el cual, al igual que la discusión del contrato colectivo de los trabajadores se han convertido en la “historia sin fin”, ya que la actitud contumaz de la Gerencia, le hace competencia a la mejor representación de la burguesía explotadora.” Continuó la representante de UNETE.

“A partir de ese momento la campaña de hostigamiento y persecución arreció y le fueron las solicitudes de FIDEICOMISO, RECIBOS DE PAGOS, ANTECENDENTES DE SERVICIOS,   CARTA DE TRABAJO le fueron realizados descuentos indebidos, traslados ilegales, y a pesar de haber enviado comunicaciones a la Presidencia del Teatro, jamás hubo respuesta que no fuera profundizar en el terrorismo laboral.”

“Queremos denunciar que esta situación ha afectado psicológica, económica y mentalmente  a nuestra compañera, que acudió en diciembre a INPSASEL, quien fue tratada por una Psicólogo, quien la refiere de urgencia al psiquiatra en el Centro Clínico Popular de  Catia,  al cual llegó a consulta el  25 de enero, y luego de varios Test y evaluaciones semanales, determina trastornos mixtos ansiosos depresivos que determinan la necesidad de indicar reposo por 20 días.”

“Pues entonces,  la Coordinación de Recursos Humanos del Teatro Teresa Carreño envía el 29-02-2012 una comunicación al Centro Clínico Barrio Adentro II Catia, para verificar y validar el reposo, que anexamos a la presente declaración como prueba determinante al igual que las demás que tenemos en reserva y que demuestran los hechos aquí denunciados.” (anexo carta del Teatro Teresa Carreño a la Clínica Popular).

“ES QUE DESDE LA PRESUNTA MAGNANIMIDAD DE QUIENES PRETENDEN ACALLAR NUESTRA VOZ SE PERMITE DUDAR DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DE SALUD? NO QUEDA CLARO LA HORRIBLE PERSECUCIÓN DE LAQUEES OBJETO NUESTRA COMPAÑERA CON TODAS LAS DENUNCIAS INTERPUESTAS ANTE LAS INSTITUCIONES?  ES QUE NO HAY EN EL ESTADO REVOLUCIONARIO QUIEN PONGA COTO A ESTA SITUACION?

Desde nuestra Central Sindical, hoy con ocasión a celebrar un aniversario más del Día Internacional de la Mujer, en momentos históricos del proceso revolucionario venezolano que definitivamente tiene rostro de mujer, denunciamos y rechazamos contundentemente estos hechos violentos y aterradores, que desdicen de una gerencia revolucionaria, humanista y obrerista, iniciamos hoy una campaña nacional e internacional de solidaridad con nuestra compañera Hirama Herrera, ampliamente conocida en el escenario sindical Internacional, ya que honrosamente nos ha representado en el escenario latinoamericano, como representante del Departamento de Salud Ocupacional del Consejo Laboral Andino, como participante en el Encuentro Sindical Nuestra América- ESNA y recientemente en el Seminario sobre Contratación Colectiva y Mujer Trabajadora, convocado por la FSM y la Federación de Sindicatos Chinos y realizado en la República Popular China.”

“Exigimos a las autoridades competentes, al Ministerio de la Cultura, MINTRASS, Ministerio Público, INAMUJER, Ministerio de Salud y demás, a dar respuesta inmediata y “poner un parao” a esta flagrante violación que coloca en entredicho los avances legales, jurídicos, sociales y políticos que en materia del Derecho de la Mujer se han alcanzado en nuestro país.”

“Para finalizar no podemos dejar de mencionar que quienes están detrás de todos estos hechos, los asesores externos del Ministerio de la Cultura (que presuntamente obtienen jugosos beneficios por ello), funcionarios de alto nivel del Teatro Teresa Carreño, que fueron en otro momento defensores de los derechos de los trabajadores, asesores de sindicatos, hoy se transformaron en violadores de derechos laborales, humanos, utilizando para ello las influencias en el MINTRASS el cual una vez dirigieron y algo más grave todavía tratar de acabar con la moral y la salud de una valiente mujer, madre trabajadora, que continuará su lucha como lo hicieron CLARA SETKIN o ROSA DE LUXEMBURGO, como jamás la abandonaremos nosotras, viva la mujer trabajadora, fuerza camarada HIRAMA, vamos todos hombres y mujeres clasistas a enfrentar esta violenta agresión que mancha y enloda NUESTRA REVOLUCION CLASISTA Y FEMINISTA!!! Culminó Marcela Máspero.

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La CEOSL presenta el Nº 80 de su periódico Antorcha Popular

Descargue la versión digital del periódico Antorcha Popular de la CEOSL. Año XVI, Nº 80, enero 2012.

Antorcha Popular. Año XVI, Nº 80, enero 2012

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Condenan a 16 años de cárcel a dos exdirectivos de Eternit por uso de amianto en Italia

Un tribunal de Turín (norte de Italia) condenó este lunes a 16 años de cárcel a dos exdirectivos de la multinacional Eternit por haber provocado la muerte de 3.000 personas con el uso de amianto en sus materiales de construcción, en un megajuicio considerado “histórico”.

El ex propietario del grupo, el multimillonario suizo Stephan Schmidheiny, de 65 años, y el ex accionista belga, el barón Jean-Louis Marie Ghislain de Cartier de Marchienne, de 91 años, fueron condenados por haber provocado de modo intencional una catástrofe y haber violado las reglas de seguridad en sus fábricas de Italia, que funcionaron de 1976 a 1986.

Se trata del mayor juicio organizado hasta ahora por el amianto, un mineral fibroso –del que el asbesto es una variante de fibras más duras– que organismos médicos internacionales acusan de provocar cáncer con una elevada mortalidad.

Desde hace unos años se ha prohibido su uso en todos los países desarrollados, aunque sigue siendo utilizado en otros en vías de desarrollo, entre ellos casi todos los de América Latina, incluido Brasil.

La defensa negó la responsabilidad directa de los dos acusados, que nunca asistieron a las audiencias y que fueron condenados en contumacia.

La fiscalía requirió la pena más severa por esos delitos, es decir veinte años, debido a su gravedad: las personas expuestas al amianto pueden enfermarse varias décadas después.

Tanto el barón belga como el multimillonario suizo, aún sabiendo que el amianto era peligroso, decidieron mantener las fábricas abiertas y no dispusieron ni siquiera del uso de guantes y mascarillas como primera medida de protección para evitar que miles de personas se enfermaran de tumor en los pulmones y asbestosis por la inhalación del polvo del asbesto.

El proceso se inició en diciembre de 2009 en Turín (norte) y reunió a más de 6.000 querellantes.

“Ha sido una sentencia histórica, tanto por los aspectos sociales como por aquellos técnico-jurídicos”, comentó el ministro de Salud italiano, Renato Balduzzi, quien recordó el apoyo del Estado y las instituciones italianas a los familiares de las víctimas. “Se trata de una sentencia equilibrada, ahora hay que ver si cumplen con sus obligaciones”, reaccionó Sergio Bonetto, uno de los abogados de los familiares, quien teme que la interposición de recursos legales impida las indemnizaciones establecidas. La sentencia dispuso el pago de decenas de millones de euros en concepto de indemnización, entre otros, a la asociación Medicina Democrática, a varios ayuntamientos, como el de Casale Monferrato, la ciudad que ha registrado el mayor número de muertos y cuyos familiares recibieron con lágrimas la sentencia.

“Ha sido el mayor juicio realizado en el mundo por un asunto de seguridad laboral”, reconoció el fiscal Raffaele Guariniello, cuya determinación fue elogiada por asociaciones y familiares.

Una enorme pancarta que rezaba “Eternit Justicia” fue desplegada en la sala de audiencias, en la que se encontraban también representantes de las víctimas de otros países, entre ellos numerosos provenientes de Francia.

“La gente iba a trabajar sin protección alguna”, recuerda Piero Ferraris, cuyo padre, Evasio, murió en 1988 a los 63 años de cáncer tras haber trabajado en la fábrica de Eternit de Casale Monferrato de 1946 a 1979.

“Casale es una ciudad mártir, llena de gente enferma”, sostiene Remo Viotto, de 77 años, quien trabajó durante 32 como camionero de Eternit y lucha desde hace 18 años contra un cáncer.

¿QUÉ ES EL AMIANTO?

El amianto, usado durante décadas como material milagroso por su resistencia al calor y al fuego, fue prohibido en toda la Unión Europea en 2005, cuando entró en vigencia una directiva de 1999, y ahora se milita por una prohibición mundial con el fin de que el drama no continúe en los países en desarrollo.

Pese a que es difícil cuantificar las consecuencias mortales del amianto en numerosos países, en Francia podría ser responsable de unos 100.000 decesos antes de 2025, según la Agencia Salud Medio Ambiente (Afsset).

Fuente: http://noticias.terra.com.pe/internacional/condenan-a-16-anos-a-dos-exdirectivos-de-eternit-por-uso-de-amianto-en-italia,5701fb990e675310VgnVCM20000099f154d0RCRD.html

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